Syksyllä luonto valmistautuu lepäämään, mutta ihmiselle ei välttämättä käy samoin. Joku viisas on keksinyt, että syksy on kehittymisen aikaa. Sen huomaa siitä, että koulutus- ja valmennusyritykset soittelevat innokkaasti ja spämmäävät sähköpostin tukkoon. Kehityskeskustelukierroskin pyörähtää useissa yrityksissä käyntiin syksyllä.
Koulutus, seminaarit ja workshopit entuudestaan tuntemattomalla porukalla toimivat oppimisen lisäksi myös luovuuden herättelijöinä. Hyvä alustus aamiaisseminaarissa tai innostava koulutuspäivä saa aikaan sen, että arjen tukkimat aivojen luovat osat virittyvät ja uusia ideoita alkaa putkahdella mieleen. Innovaatiot syntyvät ajattelusta ja oivalluksista, joten opiskelu ja ajatusten pallottelu ovat suoranainen välttämättömyys liiketoiminnalle. Koulutusyritykset ovat siis oikealla asialla.
Kuinka sitten varmistetaan se, ettei ajattelu ja uudistaminen ole vain ohimenevä mielenhäiriö vaan jatkuva prosessi? Toimisiko se, että varaisi kalenteristaan aikaa ajatteluun tai yhteiseen ideointiin? Enkä nyt tarkoita niitä agendallisia kokoontumisia, joita kutsutaan palavereiksi. Uutta näkökulmaa voi hakea myös nousemalla työpisteeltään ja siirtymällä työpaikan toiseen nurkkaan työskentelemään (menetelmä toimii Bilot Cityn lisäksi myös useimmissa muissa toimitiloissa). Mitä jos vaihtaisi kokonaan istumapaikkaa tai ainakin tilapäisesti lounasseuraa? Lukeminen nyt kannattaa aina.
Ei siinäkään ole mitään väärää, ettei aina jaksa työkiireiden keskellä hiihdellä messuilla etsimässä inspiraatiota ja roikkua webinaareissa. Joskus on hyvä vain olla hiljaa tekemättä mitään ja antaa ajatuksen tulla itsekseen.
