Bilotin pikkujouluja vietettiin tänä vuonna Teatterimuseossa Kaapelitehtaalla, ja nämä bileet jäävät totisesti muistiin. Illan kohokohta oli tunnissa luotu näytelmä Johnista, joka syntyi ja eli monivaiheisen elämän aina kuoleman jälkeisiin tapahtumiin saakka, noin sadan bilotin esittämänä. Tästä taidepläjäyksestä edelleen häkeltyneenä voin sanoa, että tähän porukkaan mahtuu käsittämätön määrä näyttämötaiteen lahjakkuutta, asenteesta puhumattakaan.
Illan aikana minulta kysyttiin, minkälaisia bilotit minun mielestäni ovat. Vastaukseni ei välttämättä ollut tarkkaan harkittu tai syväluotaava analyysi, mutta ydinajatus on pysynyt juhlien jälkeen samana. Bilotit ovat lahjakkaita, innostuvia, itsensä täysillä peliin laittavia ja vaativia. Bilotit tekevät (näköjään) mitä tahansa yhdessä, tiiminä. Kilpailu on myös tärkeää meille ja näytelmää suunniteltaessakin ryhmämme ensimmäisiä kysymyksiä oli, miten meidän tiimimme tulisi ylittämään muiden suoritukset.
Itsensä peliin laittavat henkilöt ovat yleensä myös vaativia itseään kohtaan. Tästä syntyy työyhteisöön riski, joka on esimiesten ja HR:n syytä tunnistaa. Koska meillä työn perusvaatimukset ovat jo kovat, aikataulu- ja hintapaine asiakkaan suunnalta tiukka, joskus mahdotonkin, opimme työssämme suorittamaan paljon ja kovaa. Vaikka huolettomat hutilukset eivät tässä työssä muutenkaan pärjää, erinomainenkaan ohjelmistokehittäjä tai konsultti ei ole kone. Työ on jatkuvaa ongelmanratkaisua ja vaatii luovaa virettä ja korkeaa energiatasoa. Koodari on siis kahvi- ja fussball-paussinsa ansainnut.
Joulun alla on muitakin paineita kuin pikkujoulumekon valinta. Muissakin kuin pörssiyhtiöissä eletään kuin koululaiset, siinä uskossa, että todistukset syksyn suorituksista jaetaan joulua edeltävänä lauantaina. Tosiasiassa työt eivät pääty jouluun ja jaksamisestaan pitää pitää huolta joka päivä. Näin kaksi viikkoa ennen h-hetkeä on siis hyvä hetki istahtaa viideksi minuutiksi ruutupaperin (tai oneNoten!) ääreen ja listata keskeneräiset hommat. Tehtävät voi asetella niiden vaikeusasteen ja vaikuttavuuden suhteen nelikenttään ja näin saada kaaokseen tolkkua. Rauhallista joulunodotusta ja innostunutta työhönpaluuta!
